Kierownik Robót Branży Budowlanej - Gdańsk
Naszym Klientem jest jeden z generalnych wykonawców rozbudowy rafinerii w Gdańsku, w związku z rozpoczęciem inwestycji poszukujemy:
Kierownik Robót Branży Budowlanej
Nr. Ref. 15152/KRB
Zakres obowiązków:
Kierownik Robót podlega Kierownikowi Budowy oraz Kierownikowi branżowemu
- nadzorowanie, kierowanie, koordynowanie oraz kontrola aktywności podwykonawców zgodnie z postanowieniami kontraktu, dokumentacją projektową, harmonogramem i przepisami BHP
- koordynacja i współpraca z biurem realizacji budowy z ramienia klienta
- aktywny udział w promowaniu kultury pracy zgodnie ze standardami firmy i przepisami BHP
- uczestnictwo w okresowych spotkaniach z podwykonawcami
- inicjowanie akcji prewencyjnych w celach zapobiegania przekroczeń harmonogramowych i budżetowych
- koordynacja podwykonawców w zakresie realizacji planów jakości i BHP
- współtworzenie i aktualizacja harmonogramów realizacyjnych
- raportowanie postępu prac
- monitorowanie i rozliczanie zakresu rzeczowego robót wykonywanych przez podwykonawców
Nasze wymagania:
Wymagania:
- wykształcenie wyższe budowlane
- komunikatywna znajomość języka angielskiego
- 5 lat doświadczenia zawodowego w realizacji obiektów przemysłowych
- uprawnienia budowlane bez ograniczeń do kierowania robotami budowlanymi
- znajomość oprogramowania MS Office oraz CAD
- predyspozycje do pracy na budowie
Oferujemy:
Firma oferuje:
- umowę o pracę
- atrakcyjne wynagrodzenie z wszystkimi dodatkami potrzebnymi do wykonywania tej funkcji
- dla osób, które nie mieszkają w Trójmieście zakwaterowanie
Pracodawca:
Hays Poland Sp. z o.o. - HAYS to największa firma doradztwa personalnego w Wielkiej Brytanii i Irlandii. W światowym rankingu firm HR zajmuje siódme miejsce.
Kontakt:
Jeżeli jesteś zainteresowany tą ofertą, proszę prześlij swoje cv na adres email maciaszek@hays.pl
ODPOWIEDZ NA OFERTE PRACY:
Ofertę pracy zgłoszono w dniu 2008-03-06
JAK NAPISAĆ CV?
Minimalna długość Curriculum vitae to dwie trzecie strony formatu A4, maksymalna – jedna strona, choć u osób o dłuższym stażu pracy i drodze zawodowej objętość taka może się okazać niewystarczająca. Na dole strony powinna (tak jak w innych dokumentach aplikacyjnych) pojawić się klauzula zawierająca zgodę na przetwarzanie danych osobowych.
Ciekawe Artykuły:
Jaka praca branża?
Nie jesteś pewien w jakiej branży chcesz pracować?
Praca zdalna
Pracuj w domu! Kiedy chcesz i jak chcesz!
Zachowanie na rozmowie kwalifikacyjnej
Czego unikać? Jak odpowiadać na zadawane pytania.
