Projektant Systemów Odstawy Urobku (rudy) - Warszawa
Opis Klienta: Bechtel jest jedną z największych i najbardziej doświadczonych firm inżynieryjnych i budowlanych na świecie. Będąca własnością prywatną firma obchodzi 110 lat swojego istnienia w 2008 roku. Siedziba główna znajduje się w San Francisco w Kalifornii. W 40 oddziałach na całym świecie pracuje ponad 40,000 pracowników umysłowych. W grudniu 2007 Bechtel otworzył biuro w Warszawie. Nowopowstała spółka Bechtel Polska Sp. z o.o. stanie się jednym z głównych centrów inżynierskich Bechtela w Europie. Spośród wielu gałęzi przemysłu, na których rzecz firma świadczy usługi znajduje się przemysł wydobywczy i hutniczy (mining and metals). Dzięki wieloletniemu doświadczeniu Bechtel stał się niekwestionowanym liderem tego segmentu realizując setki dużych projektów, na 6 kontynentach. Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za projektowanie systemów mechanicznych i koordynację projektów w zakresie systemów odstawy urobku (rudy) Przygotowywanie zapotrzebowania materiałowego Przygotowanie zbiorczych danych dotyczących specyfikacji urządzeń mechanicznych Ocena danych technicznych Ocena dokumentacji technicznej dostawców Przygotowywanie listy sprzętu Ocena projektów taśmociągów naziemnych
Nasze wymagania:
Doświadczenie w zarządzaniu materiałami
Doświadczenie w projektowaniu urządzeń odstawy urobku.
Bardzo dobre zdolności interpersonalne
Zdolność do pracy w zespole
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
Oferujemy:
Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia zawodowego i kwalifikacji
Pakiet świadczeń socjalnych
Możliwość szkoleń i rozwoju zawodowego
Możliwość pokrycia kosztów zakwaterowania dla osób spoza regionu
Pracodawca:
Fair Recruitment - Fair Recruitment jest niezależną agencją doradztwa personalnego i pośrednictwa pracy. Świadczymy usługi rekrutacyjne w kraju oraz za granicą, głównie w Wielkiej Brytanii, Irlandii oraz w krajach Bliskiego Wschodu. Cieszymy się zaufaniem naszych Klientów, którzy doceniają naszą rzetelną pracę powierzając nam kolejne projekty rekrutacyjne. Staramy się bowiem dopasować do Państwa wymagań i każde zadanie traktujemy poważnie – zdajemy sobie bowiem sprawę z tego, jak trudno jest znaleźć dobrego pracownika na określone stanowisko. Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom naszych Klientów od początku 2006 roku rozpoczęliśmy również poszukiwania kandydatów w krajach Wspólnoty Niepodległych Państw.
Nasza firma posiada certyfikaty i wpisy do Rejestru Agencji Zatrudnienia Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej i widnieje w nim pod numerami: 2744/1a, 2744/1b.
Kontakt:
Zainteresowane osoby prosimy o pocztą elektroniczną na adres mailowy lub telefon (0)12 430 09 07
ODPOWIEDZ NA OFERTE PRACY:
Ofertę pracy zgłoszono w dniu 2008-04-16
JAK NAPISAĆ CV?
Minimalna długość Curriculum vitae to dwie trzecie strony formatu A4, maksymalna – jedna strona, choć u osób o dłuższym stażu pracy i drodze zawodowej objętość taka może się okazać niewystarczająca. Na dole strony powinna (tak jak w innych dokumentach aplikacyjnych) pojawić się klauzula zawierająca zgodę na przetwarzanie danych osobowych.
Ciekawe Artykuły:
Jaka praca branża?
Nie jesteś pewien w jakiej branży chcesz pracować?
Praca zdalna
Pracuj w domu! Kiedy chcesz i jak chcesz!
Zachowanie na rozmowie kwalifikacyjnej
Czego unikać? Jak odpowiadać na zadawane pytania.
Oferty Pracy
Serwis Jest-Praca.com dostarcza aktualne oferty pracy od sprawdzonych pracodawców. Oferty pogrupowane są według województw. Ułatwia to odnalezienie interesującej nas oferty pracy. Praca Budownictwo Praca Budownictwo Praca Inżynieria Praca Kadry Logistyka Praca Monitoring pozycji stron w wyszukiwarkach
